โครงการ SHAP เฟส 2 พบค่าเฉลี่ยความสุขพนักงานเพิ่ม 8.15% ดันศักยภาพกระบวนการผลิตโต 7.84%

เผยดัชนีความสุขพนักงานเพิ่ม ดันผลผลิตและกำไรสูงขึ้น ‘กสอ.-สสส.’ เปิดโครงการสร้างความสุขผู้ประกอบการไทย

อัปเดตล่าสุด 27 ก.ค. 2563
  • Share :
  • 333 Reads   

กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กสอ.) กระทรวงอุตสาหกรรม ผนึก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เปิดโครงการ “ส่งเสริมผลิตภาพและสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม” (SHAP) เฟส 2 หนุนผู้ประกอบการ SMEs ใช้แนวคิดองค์กรสุขภาวะ เพิ่มผลิตภาพองค์กร ชี้ค่าเฉลี่ยความสุขพนักงานเพิ่ม 8.15% ดันศักยภาพในกระบวนการผลิตโต 7.84% คิดเป็นผลลัพธ์แทนเงินคิดเป็นมูลค่าสูงถึง 245 ล้านบาท ทั้งนี้ กสอ. ได้จัดพิธีมอบรางวัลวิสาหกิจต้นแบบ โครงการ SHAP ประจำปี 2562 รวม 65 กิจการ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ โรงแรมเดอะ เบอร์เคลีย์ ประตูน้ำ กรุงเทพฯ

นายณัฐพล รังสิตพล อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เปิดเผยว่า กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กสอ.) กระทรวงอุตสาหกรรม โดยกองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม จับมือ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เปิดโครงการ “ส่งเสริมผลิตภาพและสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม” (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP) ส่งเสริมผู้ประกอบการ SMEs ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรในองค์กร ด้วยแนวคิดองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) อันนำไปสู่การเพิ่มผลิตภาพองค์กรในอนาคต ทั้งนี้ โครงการดังกล่าว เป็นการดำเนินงานต่อเนื่องในระยะที่ 2 ระหว่างเดือนมิถุนายน 2561 – กรกฎาคม 2563

โดยผลการดำเนินโครงการสร้างสุขภาวะองค์กร ส่งผลต่อการเพิ่มศักยภาพในกระบวนการผลิตทุกมิติประกอบด้วย ด้านคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ ความปลอดภัยในการทำงาน ขวัญและกำลังใจของพนักงาน การจัดการสิ่งแวดล้อม จริยธรรมในการทำงาน ทำให้ค่าเฉลี่ยความสุข (HAPPINOMETER) เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 59.62 เป็น 64.48 หรือคิดเป็นการเพิ่มขึ้นร้อยละ 8.15 สามารถเสริมสร้างศักยภาพในกระบวนการผลิตเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยที่ร้อยละ 7.84 ทั้งยังส่งผลให้เกิดผลลัพธ์และผลตอบแทนที่สามารถคิดเป็นตัวเงินได้มูลค่ากว่า 245 ล้านบาท นอกจากนี้ ที่ผ่านมาโครงการดังกล่าวได้พัฒนานักสร้างสุของค์กรไปแล้วจำนวน 1,322 คน และสร้างศูนย์สนับสนุนการเรียนรู้การสร้างสุขภาวะองค์กรใน SMEs จำนวน 12 ศูนย์ทั่วประเทศ ที่มีส่วนช่วยให้อัตราการลาออกของพนักงานลดลง ทั้งยังเป็นการรักษาพนักงานที่มีทักษะในการทำงานไว้ได้ ก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ผ่านการดำเนินกิจกรรมสร้างสรรค์ใน 2 มิติสำคัญ ดังนี้

การสร้างเสริมสุขภาวะในสถานประกอบการ อาทิ การอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้ประกอบการด้านการสร้างสุขภาวะองค์กร กิจการการสันทนาการลดความเครียด กิจกรรมไหว้พระนั่งสมาธิก่อนเริ่มทำงาน และ กิจกรรมเพื่อสังคมชุมชนรอบข้างองค์กร ซึ่งมีสถานประกอบเข้าร่วม 115 สถานประกอบการ

การสร้างเสริมสุขภาวะส่วนบุคคลและครอบครัว อาทิ กิจกรรมลดพุง ลดโรค กิจกรรมลด ละ เลิก การสูบบุหรี่และการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ กิจกรรมจ่ายแล้วจดลดค่าใช้จ่าย กิจกรรมส่งเสริมความรักความอบอุ่นในครอบครัวของพนักงาน พนักงานในสถานประกอบการเข้าร่วมกิจกรรมรวม 14,004 คน

โดยล่าสุด กสอ. ได้จัดพิธีมอบรางวัลวิสาหกิจต้นแบบ โครงการ SHAP ประจำปี 2562 ภายใต้โครงการส่งเสริมผลิตภาพและสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม แก่วิสาหกิจต้นแบบที่ได้รับการคัดเลือก จำนวนทั้งสิ้น 65 กิจการจาก 115 กิจการ เพื่อเป็นองค์กรต้นแบบแก่วิสาหกิจอื่น ๆ ประกอบด้วย รางวัลวิสาหกิจต้นแบบระดับเพชร 3 รางวัล รางวัลวิสาหกิจต้นแบบระดับแพลทตินัม 12 รางวัล รางวัลวิสาหกิจต้นแบบระดับทอง 30 รางวัล รางวัลวิสาหกิจชุมชนต้นแบบ 3 รางวัล และรางวัลวิสาหกิจต้นแบบ 17 รางวัล อาทิ บริษัท กิจตรงยามาฮ่าอุบลราชธานี จำกัด บริษัท แกรนด์ อินเตอร์ ฟูดส์ จำกัด และ บริษัท ศรีแก้วหล่มเก่า จำกัด อย่างไรก็ดี ในระยะที่ 3 ระหว่างเดือนสิงหาคม 2563 - กรกฎาคม 2566 กสอ. ตั้งเป้ามีผู้ประกอบการ ผ่านการอบรมในหลักสูตร “พัฒนาผู้ประกอบการด้านการสร้างสุขภาวะองค์กร” จำนวนไม่น้อยกว่า 540 คน

ผู้ประกอบการที่สนใจ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ กองพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม โทรศัพท์ 02-202-4538 หรือกลุ่มงานประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกรม (สล.กสอ.) กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โทรศัพท์ 0 2202 4417 หรือติดตามความเคลื่อนไหวได้ที่ www.facebook.com/dipindustry และ www.dip.go.th

 


ที่มา : M Report